一、强化责任意识，凝聚担当力量。全市形成主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，业务科室主动抓，工作人员具体抓的上下齐抓共管工作机制，层层压实责任。制作《医院公共卫生管理手册》，明确医疗机构传染病报告管理职责。结合全市重点工作推进会，了解工作难点和问题，推广先进经验。创新制定适合本地的传染病信息报告管理评估方案，并应省疾控中心邀请在全省工作会上交流经验。目前已召开相关工作会议17次，下发文件23个。
二、强化能力提升，保障监测质量。各级疾控中心按照要求明确3人以上专人负责传染病报告管理工作，选派人员外出学习进修；邀请省级专家现场授课，提升专业队伍知识储备和实践技能。全市二级及以上医疗机构全覆盖安装自动交换系统，实现监测实时化。2024年选派人员外出学习20人次，邀请专家授课10人次；截止目前，已有13家医疗机构完成前置安装，到2025年将实现全市45家二级及以上医疗机构和所有基层医疗机构前置软件接通全覆盖。
三、强化成果转化，促进持续发展。在全市范围推广使用查漏报小程序，查漏报时间由2小时缩短至10分钟，减轻了工作人员负担；强化传染病监测预警数据转化，2024年已向二级及以上医疗机构及时发出流感、新冠、登革热等预警信息50余条，提高医疗机构早发现、早诊断能力；创新发布流感综合指数7期，公开流感流行趋势，提高居民防病意识，降低患病风险。近年来，我市传染病报告管理综合水平大幅提升，2020年到2023年全省排名从13名上升至第7名；法定传染病报告率从97.55%上升至99.99%。
二、强化能力提升，保障监测质量。各级疾控中心按照要求明确3人以上专人负责传染病报告管理工作，选派人员外出学习进修；邀请省级专家现场授课，提升专业队伍知识储备和实践技能。全市二级及以上医疗机构全覆盖安装自动交换系统，实现监测实时化。2024年选派人员外出学习20人次，邀请专家授课10人次；截止目前，已有13家医疗机构完成前置安装，到2025年将实现全市45家二级及以上医疗机构和所有基层医疗机构前置软件接通全覆盖。
三、强化成果转化，促进持续发展。在全市范围推广使用查漏报小程序，查漏报时间由2小时缩短至10分钟，减轻了工作人员负担；强化传染病监测预警数据转化，2024年已向二级及以上医疗机构及时发出流感、新冠、登革热等预警信息50余条，提高医疗机构早发现、早诊断能力；创新发布流感综合指数7期，公开流感流行趋势，提高居民防病意识，降低患病风险。近年来，我市传染病报告管理综合水平大幅提升，2020年到2023年全省排名从13名上升至第7名；法定传染病报告率从97.55%上升至99.99%。
